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    管理心理學(xué)模擬試卷三

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    組織文化作為組織成員共同的價值觀念,能感召組織成員,將組織成員的行為引導(dǎo)到組織的目標上去,最終引導(dǎo)成員去實現(xiàn)組織目標,這屬于組織文化作用中的

    • A、行為協(xié)調(diào)作用
    • B、行為激勵作用
    • C、行為導(dǎo)向作用
    • D、社會輻射作用
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    組織文化的物質(zhì)文化層包括

    • A、工作制度
    • B、企業(yè)面貌
    • C、產(chǎn)品包裝
    • D、技術(shù)工藝設(shè)備特性
    • E、紀念物

    強調(diào)環(huán)境對個人行為和性格起決定作用的個性理論是

    • A、特質(zhì)論
    • B、社會學(xué)習(xí)論
    • C、心理分析法
    • D、個性類型論

    空間知覺主要包括

    • A、對物體大小的知覺
    • B、物體的方向位置的知覺
    • C、物體平面形狀特性的知覺
    • D、立體知覺
    • E、空間定向關(guān)系的知覺

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